“10 reglas básicas para comunicarse con los usuarios de las Redes Sociales”


¡Buenos días a tod@s!

Os indicamos los puntos esenciales que, desde el punto de vista de la empresa, deben tenerse en cuenta a la hora de comunicarnos con los usuarios de las Redes Sociales:

– Da información útil para ellos.

– Busca la doble dirección en estas comunicaciones.

– Actúa en tu espacio social sin invadir.

No bloguees o microbloguees con apariencia de comunicar algo de interés si lo que estás haciendo realmente es promocionar o vender algún producto o servicio.

– La verdad cae por su propio peso.

– Apela a las emociones además de al intelecto.

– Se sincero a la hora de comunicarte, se tú mismo cuando hables.

Estate dispuesto a no llevar la razón. Asume lo propios errores.

Temporaliza tus intervenciones.

Ya sabéis un poquito más de este mundo virtual que cada día no deja de sorprendernos. ¡Un saludo!

Consejos ante un test psicológico (prueba de selección)


¡Buenas tardes a tod@s!

En primer lugar, hay que saber que quiero decir cuando hablo de “test psicológico” en este ámbito.

Es una prueba que hay que realizar en un proceso de selección para poder acceder a una oferta de trabajo. Es muy habitual realizarla en estos casos.

Aquí os voy a dejar una serie de consejos a tener en cuenta ante esta prueba, que os puede resultar muy útiles:

1 – Ir siempre con la verdad por delante. Olvidarse de cualquier cosa ajena. Esta prueba no va a ser tan decisiva a la hora de superar un proceso de selección (la entrevista de trabajo es la más importante).

2 – Seas o no el agraciado para esa oferta laboral, debes interesarte por los resultados finales del test psicológico, y de esta manera, te das cuenta de que puesto o área es más acorde a tí. Las empresas suelen realizar informes que serán entregados a los candidatos.

3 – La honestidad tiene una gran importancia. Esta prueba no hay que prepararla ni tener una idea sobre las respuestas a dar en el test.

Espero que os haya aportado información. ¡Un saludo a tod@s!