¿Es un buen momento para ir a Brasil en busca de trabajo? Descubra sus razones


Buenas a tod@s!

Puesto que estamos en vísperas del Mundial de Fútbol 2014 que se celebra en Brasil, y que mueve a tantas personas de diferentes nacionalidades, veo necesario hablar de este país, pero visto desde un enfoque un poco ajeno al deporte.

Ofertas de trabajo

Brasil va a ser el centro del mundo ya mismo, y sobre todo en el año 2016, con la celebración de los Juegos Olímpicos que se celebran en Río. Pero ambos eventos no se celebran por arte de magia, sino que hay mucho trabajo y sacrificio detrás de ello.

Por un lado, hay que tener en cuenta la mano de obra que hace falta para la creación de todas las infraestructuras que son necesarias para celebrar estos eventos de gran magnitud. Esto quiere decir, que el campo de la construcción ofrece muchas oportunidades laborales, así como todos los gremios de su alrededor, como pueden ser los fontaneros, electricistas, entre otros.

Estos eventos también dan muchas salidas laborales a campos como la hostelería, recepcionistas, ingenierías, entre otros. Ya que sin ellos no sería posible tales celebraciones.

Ahora es cuando yo me hago una pregunta: ¿Todo el mundo puede ser partícipe de estas ofertas laborales?

En principio sí, pero como requisito obligatorio para poder optar a ellas, es el tener un nivel más que aceptable de INGLÉS.

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En definitiva, quería hablar de Brasil porque se trata de un país que está de moda, y no sólo en términos deportivos, sino en todos los aspectos. Próximamente hablaré de otros países como Chile y Colombia.

Un saludo a tod@s!!

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Nueva ley destinada a los “emprendedores”


¡Buenos días a tod@s!

El gobierno acaba de aprobar la nueva ley destinada a los emprendedores. La “Ley de Apoyo al Emprendedor y su Internacionalización, como así se conoce, ha sido aprobada por el Gobierno, tras meses que había sido aplazada.

La nueva ley está enfocada a buscar soluciones a los diferentes problemas con los que se encuentran las pymes y los autónomos. Trata aspectos fiscales, administrativos, así como laborales.

Una vez que se produzca su entrada en vigor, las pymes podrán tributar por un Impuesto de Sociedades reducido del 15 %, siempre que haya beneficios. Por su parte, los socios dispondrán de una bajada del 20 % en los rendimientos netos del IRPF, y podrán beneficiarse de una exención completa de este impuesto si usan lo que reciben por el desempleo en el caso de creación de empresas.

Respecto a las cuotas sociales, se impone una tarifa plana de 50 euros en lo que se refiere a la cotización a la Seguridad Social para nuevos autónomos menores de 30 años. Cobrar el paro es compatible con el inicio de actividad por cuenta propia. En el caso de que el proyecto empresarial fracase, los empresarios podrán cobrar la prestación por desempleo.

En el año 2014, los autónomos y las pymes no pagarán el IVA hasta que no cobren sus facturas. En este caso, millones de emprendedores lo agradecerán.

Respecto al ámbito educativo, el emprendimiento va a ser básico en la formación de los que se dediquen a la enseñanza Primaria y Secundaria.

Éstas son las medidas más significativas de esta nueva ley, aunque podríamos destacar otras más.

¡Espero que os haya servido, un saludo a tod@s!