Curso “BÚSQUEDA DE EMPLEO EN REDES SOCIALES”


Última hora!! Curso BÚSQUEDA DE EMPLEO EN REDES SOCIALES por sólo 20 euros. Horario de 17 a 20 horas.

Puedes inscribirte a través del siguiente enlace:

https://apps.malaga.eu/inter/gca/edicion_ts/ayuda/ocupacion

Ser partícipe en las Redes Sociales te abre puertas laborales


Buenas a tod@s!!

Ya es una realidad que muchas empresas se fijen en los perfiles sociales  (Facebook, Twitter, Linkedin) de las personas para decidir si forma parte o no de su empresa a la hora de un proceso de selección para un cargo concreto.

Estas herramientas siguen evolucionando con el paso de los años, aumentando el número de personas registradas.

Francisco Muñoz, director general de Infoempleo.com, y Encarna Maroño, directora de Servicio y Calidad de Adecco, están de acuerdo al afirmar la importancia de estas herramientas como vía para encontrar un empleo, pero como algo “complementario” a los ya conocidos portales de empleo.

Cada una de estas herramientas tiene unos roles muy específicos. Por ejemplo, Linkedin está destinada a ser una red social más de “tipo profesional” que el resto. Para perfiles laborales muy concretos, los encargados de Recursos Humanos de las empresas acuden a ella.

Por lo tanto, podemos extraer varias conclusiones de estos resultados. La principal es la de CUIDAR tus diferentes perfiles sociales.

Un saludo!!

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Curso de CONTAPLUS


Apúntate al Curso de “CONTAPLUS” !!! Matrícula gratuita. Desde este lunes hasta el 28 de Marzo. De Lunes a Viernes de 17:00 a 20:00 horas. 40€. Plazas limitadas. http://acesperanza.com/

Formador de formadores


OBJETIVOS DEL CURSO:

– Desarrollar la capacidad docente de los formadores.

– Capacitar para saber programar, saber diseñar un modelo de clase, para impartirla y para saber evaluar los resultados.

– Formar en metodología de adultos, con objeto de que los formadores puedan efectuar su trabajo con el nivel de calidad deseado, y con la metodología adecuada.

INDICE DE MÓDULOS Y TEMAS:

  1. Papel del formador
  2. La comunicación en la formación
  3. Destinatarios de la formación
  4. Objetivos de la formación
  5. Diseño de la acción formativa
  6. Métodos de formación
  7. Recursos didácticos. Su utilización
  8. Técnicas de expresión oral
  9. Técnicas de animación de grupO
  10. Técnicas de gestión de clase
  11. Evaluación de los resultados de la formación.

MATERIAL DIDÁCTICO A SUMINISTRAR A LOS ALUMNOS (LIBROS, CD, SOFTWARE, DVD, ETC…):

Manual didáctico, bloc, carpeta de anillas, bolígrafo, maletín y guía didáctica.

DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA A UTILIZAR:

Expositiva: clara, precisa y viva

Demostrativa: facilita la retención y corrección de errores

Interrogativa: planteando dudas que faciliten el autoaprendizaje y la autoevaluación

Curso de “FACTURAPLUS”


Curso de “FACTURAPLUS  con Matrícula Gratuita.

“Especialízate en gestión de compras y ventas, control de almacenes, procesos básicos de fabricación, etc”

Infórmate de las fechas de inicio, horario y precio a través del siguiente enlace: https://acesperanza.wordpress.com/cursos-2014/

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Para cualquier información, no dudes en preguntarnos.

Estamos en Camino de Suárez, 71 – 29010 Málaga.
Telf. 952 27 08 42
www.acesperanza.com
formacion@acesperanza.com

Curso de “NOMINAPLUS”


Curso de “NOMINAPLUS”  con Matrícula Gratuita.

“Gestione las principales tareas relacionadas con los trabajadores, recibos de salarios, administraciones (Agencia Tributaria, SS), control de incidencias, gestión de costes laborales, etc”

Infórmate de las fechas de inicio, horario y precio a través del siguiente enlace: https://acesperanza.wordpress.com/cursos-2014/

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Estamos en Camino de Suárez, 71 – 29010 Málaga.
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Curso de “CONTAPLUS”


Curso de “CONTAPLUS”  con Matrícula Gratuita.

“Manéjate de una forma ágil y sencilla en la gestión contable, financiera y fiscal”

Plazas limitadas

Infórmate de las fechas de inicio, horario y precio a través del siguiente enlace: https://acesperanza.wordpress.com/cursos-2014/

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Estamos en Camino de Suárez, 71 – 29010 Málaga.
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Nuevos grupos de preparación para los exámenes del A2, B1 y B2 de Inglés (Cambridge)


Fechas y horarios que disponemos actualmente:

A2: Lunes y Miércoles de 9 a 11 horas.  55 €/mes

      Martes y Jueves de 16 a 18 horas. 55 €/mes

B1: Lunes y Miércoles de 11 a 13 horas. 55 €/mes

       Martes y Jueves de 18 a 20 horas. 55 €/mes

B2: Viernes de 17 a 20 horas. 50 €/mes

Matrícula Gratuita

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Si no os viene bien ninguno de estos horarios, podéis escribirnos al siguiente email cuáles son vuestras preferencias: formacion@acesperanza.com

Para más información, os dejo el siguiente enlace:
http://acesperanza.com/

¡Un saludo a tod@s!

“Errores más frecuentes que debe evitarse a la hora de encontrar trabajo”


¡Buenos días a tod@s!

Muchas personas buscan trabajo durante un periodo de tiempo y, si pasado ese tiempo no lo han conseguido, se desaniman y abandonan la lucha. Llega a la conclusión de que es sencillamente imposible encontrar un puesto de trabajo.

Esta moral de derrota no favorece en absoluto la consecución de un posible empleo. Todos los candidatos habrán podido comprobar en alguna ocasión que algunos aspirantes sí encuentran trabajo sin demasiada dificultad y que incluso en ciertas ocasiones, los propios empresarios se quejan de no encontrar profesionales disponibles para ocupar un determinado puesto de trabajo.

Por tanto, un primer consejo para todo aquel que está a la búsqueda de un empleo sería: no dejarse desanimar por circunstancias adversas, seguir buscando y aprender de los propios errores que todos los candidatos cometen a lo largo de un proceso de selección de personal.

¡Un saludo a tod@s!

¿Por qué es tan difícil encontrar trabajo hoy en día?


¡Buenos días a tod@s!

Como ya sabemos, encontrar trabajo hoy en día es difícil debido a la crisis económica y a la gran competencia existente. Para ver cumplido este deseo hay que estar por tanto mejor preparado que el resto de candidatos que opten a un puesto de trabajo.

El mercado de trabajo se ha convertido en un mercado altamente competitivo donde en ocasiones no es suficiente con poseer una serie de conocimientos académicos o una amplia experiencia profesional; también es necesario que el candidato sepa venderse y que ofrezca una serie de características que hagan inclinar la balanza a su favor.

Se trata de evitar la argumentación fácil y derrotista de que es prácticamente imposible encontrar trabajo.

La extensión de los estudios universitarios a gran parte de la población y la proliferación de master o cursillo de especialización de todo tipo hace que la lucha por lograr un puesto de trabajo sea más competitiva que nunca.

Para conseguir su meta, máxime si no está en posesión de una licenciatura universitaria, el candidato deberá ante todo convencer al empleador de que es la persona más adecuada para ocupar el puesto de trabajo que ofrece la empresa.

Hay que tener en cuenta que un candidato no se puede permitir cometer errores. Tiene una única oportunidad en cada ocasión de demostrar su valía, y si por la razón que fuere, no la aprovecha al máximo, sus oportunidades de conseguir el ansiado puesto serán nulas.

Espero que os sirva. Mucho ánimo. ¡Un saludo a tod@s!