JORNADA INFORMATIVA OPOSICIONES 2018


– JORNADA INFORMATIVA OPOSICIONES –
Fecha: 7 de Febrero 2018
Horario: De 19:00 a 20:30 h.
Totalmente Gratis. ¡¡Reserva ya tu plaza!!
Lugar: Academia Tecnimar (Torre del Mar)
#malaga #torredelmar #velezmalaga #axarquia #funcionario

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¿No sabes cómo afrontar tu vida laboral una vez graduado?


Muchos estudiantes cuando acaban la universidad no saben qué hacer con su vida. Tienen muchas dudas acerca de cómo afrontar su porvenir laboral.

Os dejo una serie de recomendaciones sobre como facilitarte la integración al mundo laboral:

¿No sabes cómo afrontar tu vida laboral una vez graduado– Tienes que dejar de lado el miedo.

– Si te lo propones, el trabajo te llegará tarde o temprano. No seas pesimista.

– El curriculum tiene que estar al día en todo momento. Nunca sabes en que momento tienes que hacer uso de él.

– Proponte lo que aspiras a conseguir. Lucha por tus ideales.

– A la hora de enfrentarte a una entrevista, la preparación es fundamental en todos los sentidos. Es igual de importante ir informado sobre lo que te van a ofrecer así como la empresa de destino. La vestimenta usada tiene que ser acorde con el puesto de trabajo al que se aspira.

– La socialización es fundamental. Mientras más contactos se tengan, más puestas laborales se abren.

– Los idiomas son fundamentales en tu vida diaria. Saber idiomas diferencia a unas personas de otras.

¡Todo está en tus manos!

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Ser partícipe en las Redes Sociales te abre puertas laborales


Buenas a tod@s!!

Ya es una realidad que muchas empresas se fijen en los perfiles sociales  (Facebook, Twitter, Linkedin) de las personas para decidir si forma parte o no de su empresa a la hora de un proceso de selección para un cargo concreto.

Estas herramientas siguen evolucionando con el paso de los años, aumentando el número de personas registradas.

Francisco Muñoz, director general de Infoempleo.com, y Encarna Maroño, directora de Servicio y Calidad de Adecco, están de acuerdo al afirmar la importancia de estas herramientas como vía para encontrar un empleo, pero como algo “complementario” a los ya conocidos portales de empleo.

Cada una de estas herramientas tiene unos roles muy específicos. Por ejemplo, Linkedin está destinada a ser una red social más de “tipo profesional” que el resto. Para perfiles laborales muy concretos, los encargados de Recursos Humanos de las empresas acuden a ella.

Por lo tanto, podemos extraer varias conclusiones de estos resultados. La principal es la de CUIDAR tus diferentes perfiles sociales.

Un saludo!!

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China: ¿posible destino laboral?


¡Buenas tardes a tod@s!

Hoy quiero dedicar un poquito de mi tiempo a este país. Considero necesario tener en cuenta varios aspectos:

Los altos cargos de este país han llegado a la conclusión de que es la época idónea para conseguir atraer nuevos talentos. Por este motivo, han puesto en marcha 2 nuevos visados dedicados exclusivamente para profesionales cualificados, que entrarán en vigor en Julio.

Éstos visados reciben el nombre de R1 y R2, y van enfocados a profesionales extranjeros con una amplia experiencia demostrable. Por un lado, el R1 abarcará un permiso de residencia de hasta 5 años. El R2 aprobará entradas al país con una duración máxima de 180 días (por lo tanto, hay que renovar el visado cada 6 meses).

Respecto a los sectores a los que se enfocarán los profesionales, el Gobierno chino está pendiente de concretarlos.

Teniendo en cuenta a varias fuentes de información chinas, los sectores más demandados estarán relacionados con la ciencia, la educación, así como la cultura y el deporte.

En próximas entradas hablaré un poco más sobre los entresijos de este país. Espero que os haya servido.

¡Un saludo a tod@s!

Conozca los países con más posibilidades laborales en 2013


¡Buenos días a tod@s!

Hoy quiero centrarme en aquellos países en los que más facilidad de encontrar trabajo tienen en 2013.

Hay que tener en cuenta que día que pasa, día que muchos españoles emigran al extranjero en busca de trabajo. No hace falta que hable de la realidad que está viviendo nuestro país.

Países como NORUEGA, EMIRATOS ÁRABES y CANADÁ son los que más ofertas laborales ofrecen, y que se encuentran en continuo aumento con el paso de los años.

Profesiones como carpintero, oficios relacionados con la salud, ámbitos de tecnologías así como la construcción, son las que más oportunidades ofrecen en el exterior.

Cito la fuente Adecco, para comentar que teniendo en cuenta sus datos, se obtiene que el desplazamiento a otro país que no sea el de origen, crecerá un 10 % en 2013, incrementando los 2.650 procesos de selección.

Los resultados reflejan que en Noruega, que ya en el año 2012 fue donde más contrataciones hubo, hay abiertos cerca de 1.000 procesos de selección. En su caso, otro país emergente son los Emiratos Árabes Unidos, dónde se supera los 500 y se espera que aumente su demanda. Otro país a destacar es Canadá, que continua creciendo a pasos agigantados.

Hablando de países europeos hay que comentar que Alemania, FranciaBélgica, siguen muy de cerca en procesos de selección a los 3 citados anteriormente, aunque con menor  incremento con respecto al 2012.

Espero que os haya servido. ¡Un saludo a tod@s!

 

Consejos ante un test psicológico (prueba de selección)


¡Buenas tardes a tod@s!

En primer lugar, hay que saber que quiero decir cuando hablo de “test psicológico” en este ámbito.

Es una prueba que hay que realizar en un proceso de selección para poder acceder a una oferta de trabajo. Es muy habitual realizarla en estos casos.

Aquí os voy a dejar una serie de consejos a tener en cuenta ante esta prueba, que os puede resultar muy útiles:

1 – Ir siempre con la verdad por delante. Olvidarse de cualquier cosa ajena. Esta prueba no va a ser tan decisiva a la hora de superar un proceso de selección (la entrevista de trabajo es la más importante).

2 – Seas o no el agraciado para esa oferta laboral, debes interesarte por los resultados finales del test psicológico, y de esta manera, te das cuenta de que puesto o área es más acorde a tí. Las empresas suelen realizar informes que serán entregados a los candidatos.

3 – La honestidad tiene una gran importancia. Esta prueba no hay que prepararla ni tener una idea sobre las respuestas a dar en el test.

Espero que os haya aportado información. ¡Un saludo a tod@s!

“Motivos para aprender inglés”


¡Buenos días a tod@s!

En la academia vamos a impartir un nuevo Curso de Preparación para el Examen B1 de Inglés. Por eso mismo en esta entrada quiero reflejar los motivos por los que es importante aprender inglés en nuestra sociedad actual:

Salidas laborales. Hoy día, saber inglés, es un requisito fundamental para obtener un trabajo.

– Si quieres trabajar en el extranjero, sea el país que sea, el inglés será el segundo o tercer idioma.

– Fundamental para adaptarse a un nuevo estilo de vida y a unas nuevas costumbres. Para tu integración, tanto en el mundo laboral del país como en su sociedad.

– Si lo que pretendes es ver mundo, el inglés es la lengua más internacional y con la que te puedes manejar en el mayor número de países. Podrás comunicarte, ganar amistades, posicionarte mejor, entre otros.

– En el caso de que en el extranjero encontrases tu amor, que es posible, ¿ves posible la relación sin poder entablar una comunicación?

– Si realmente eres cinéfilo, tienes que manejarte en este idioma, debido a que el 80% del cine que se ve en el mundo proviene de Hollywood, la meca del cine. Sus guiones fueron escritos e interpretados en inglés.

– Igual ocurre con la música. Para entender lo que te gusta escuchar necesitas aprender inglés.

– Con respecto a la informática, gran cantidad de términos extranjeros se usan en la vida cotidiana. Por ejemplo “Mouse”, “Keyboard”, “Enter”, entre otros.

– Y sobretodo, el hecho de aprender un idioma.

Manejar una lengua diferente a la nativa, hace que nos enriquezcamos como personas y al mismo tiempo crezcamos personalmente.

¡Un saludo a tod@s y espero que os haya servido!

Nuevo puesto de trabajo: “El Community Manager”


¡¡Buenas tardes a tod@s!!

Hoy quiero centrarme en una figura laboral que está en fase de crecimiento: “El Community Manager”.

Es un nuevo puesto de trabajo, que genera empleo y no es aún muy conocido. Se piensa que es alguien que está todo el día en las redes sociales, pero no es así, también tiene un componente estratégico, de negociación, de análisis, etc.

Según José Antonio Gallego, presidente de AERCO (Asociación Española de Responsables de Comunicación Online), el Community Manager es “el que se encarga de cuidar y mantener la comunidad de fieles seguidores de una marca o empresa. Para ello debe ser un verdadero experto en el uso de las herramientas de Social Media“.

También se podría decir que “es el arte de la gestión eficiente de la comunicación de otros online en las diferentes herramientas idóneas para el tipo de conversación que creamos conveniente con nuestros potenciales clientes (ya sea un blog, una comunidad a medida, una cuenta en Twitter, una Página de Fans en Facebook…) Es el rostro de la marca”.

Destacar varios cursos que ofrecemos en nuestra academia relacionados con este entorno: “Community Manager en la web 2.0” y “Web 2.0 y redes sociales”. Estamos en Camino de Suárez, nº 71 – 29010, Málaga. Teléfono: 952.27.08.42. Infórmese sin compromiso.

El Community Manager debe ser la voz de la empresa puertas afuera, y la voz del cliente puertas adentro”.

Cursos de “INGLÉS”, “CHINO” Y “ALEMÁN”


INGLÉS:

El objetivo de estas clases es el refuerzo de la materia  y resolver de forma correcta y fluida las situaciones en lengua inglesa.

Horario: 17:00 – 18:00. De Lunes a Viernes.

Programa:

– Vocabulario
– Gramática
– Expresiones idiomáticas usuales
– Lectura y comprensión

CHINO:

El objetivo de estas clases es la iniciación a la lengua china.

Horario: 17:00 a 18:00 horas. Lunes, Miércoles y Viernes.

Programa:

– Vocabulario
– Gramática
– Lectura y comprensión
– Traducción y Conversación

ALEMÁN:

El objetivo de estas clases es la iniciación a la lengua alemana.

Horario: 18:00 a 19:30 horas. Lunes y Miércoles.

Programa:

– Vocabulario
– Gramática
– Lectura y comprensión
– Traducción y Conversación

¡No pierdas esta oportunidad, y apúntate al curso! FUTURO LABORAL ASEGURADO.

Acércate a la academia o llama al 952.27.08.42.

¡Un saludo a tod@s!

¿Sabes cuáles son las profesiones más demandadas actualmente?


Hablar de profesiones en cualquier país, más concretamente en España, se trata de un tema bastante delicado viendo la situación económica en la que nos encontramos sumergidos.

Cada vez es más complicado encontrar empleos, por lo que es necesario diferenciarse de la competencia. Con esto quiero hacer referencia a la FORMACIÓN. Es decir, todos aquellos estudios y aprendizajes dirigidos a la inserción, reinserción y actualización laboral, cuyo objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los actuales y futuros trabajadores a lo largo de toda la vida.

Voy a comentar cuáles son las profesiones más demandadas en la situación actual:

1) Profesores de Idiomas:

Hoy día, estar especializado en algún idioma, te abre muchas puertas de cara al futuro, y te facilita la búsqueda de empleo. Sin ir más lejos, es fundamental para todos aquellos que quieren trabajar en el extranjero.

La Academia Ntra. Sra. de la Esperanza te facilidad este camino a través de los diferentes cursos que ofrece: “Inglés: Atención al Público“, “Inglés: Gestión Comercial“, “Inglés: Para camarero – Barman“, “Francés Básico“, “Iniciación al italiano“, entre otros.

 2) Profesiones relacionadas con el Comercio:

La exportación se concibe como el envío de cualquier bien o servicio a otra parte del mundo con fines comerciales. A día de hoy, este concepto es fundamental en España, ya que es necesario para salir de la crisis.

En estos casos, cursos como “La estrategia en la actividad comercial”, “Atención al cliente y calidad en el servicio”, “Comercio internacional”, así como muchos otros que ofrece la academia, son fundamentales.

 3) Community Manager:

El Community Manager es un nuevo puesto de trabajo, que genera empleo y no es muy conocido aún. Se piensa que es alguien que está todo el día en las redes sociales, pero no es así, también tiene un componente estratégico, de negociación, de análisis, entre otros.

Para entendernos, el Community Manager debe ser “la voz de la empresa puertas afuera, y la voz del cliente, puertas adentro”.

Cursos como “Community Manager en la web 2.0”, así como cualquier otro relacionado con el marketing digital y las redes sociales son muy recomendables.