Características de los CONTRATOS EN FORMACIÓN


Os dejamos las características de los CONTRATOS EN FORMACIÓN:

  • Tienen una duración mínima de un año y máxima de 3 años, pudiendo ser de 6 meses de duración inicial si lo contempla el convenio colectivo.
  • El periodo de prueba atenderá con carácter general al artículo 14 del Estatuto de Trabajadores, no excediendo de 2 meses, salvo que el Convenio Colectivo diga lo contrario.
  • La formación recibida conduce a la obtención de un Certificado de Profesionalidad, para que acredite la formación obtenida.
  • Destinatario: Trabajadores desempleados inscritos en la Oficina de Empleo, siendo mayores de 16 años y menores de 30. Excepto las personas discapacitadas y colectivos en situación de exclusión social contratados por empresas de inserción. También son beneficiarios aquellas personas que no tengan cualificación profesional reconocida para obtener un contrato en prácticas para tal puesto de trabajo. Y por último, también para aquellas personas con titulación, siempre y cuando no tenga que ver con la cualificación profesional que se va a obtener.
  • En el caso de que sea trabajo nocturno, tiene que ser el realizado por una duración mínima de 3 horas, así como aquel que se prevea que puede realizar en tal periodo una parte no inferior a un tercio de su jornada de trabajo anual. Horario nocturno es aquel comprendido entre las 22:00 horas y las 06:00 de la mañana.
  • Una vez que termina el contrato en formación, el empleado no tiene derecho a indemnización. Podrá ser contratado en esta modalidad por la misma o distinta empresa siempre y cuando la obtención de la cualificación profesional es diferente.
  • Respecto a los beneficios, se estará dispuesto a la normativa vigente.

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Ventajas y desventajas de los sistemas RSS (Really Simple Syndication)


Es una forma sencilla para que puedas recibir, directamente en tu ordenador o en una página web online, información actualizada sobre tus páginas web favoritas, sin necesidad de que tengas que visitarlas una a una.

Las ventajas del uso de RSS las podemos resumir en las siguientes:

  • Entrega las últimas actualizaciones.
  • Ahorra tiempo al navegar.
  • Da el poder de suscripción al usuario.
  • Mantiene la privacidad y el anonimato.
  • Disminuye el desorden en su bandeja.
  • Está libre de Spam.
  • Fácil de cancelar.

También podemos diferenciar las siguientes desventajas:

  • Demanda de un esfuerzo inicial del usuario.
  • Reduce los elementos gráficos.
  • Muestra un breve resumen de la entrada.
  • Las actualizaciones de RSS crean tráfico en el servidor.
  • Muchos sitios aun no soportan el RSS.
  • No se cuenta con información del destinatario.

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